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Publicado em: 16/06/2025
17 Anos da Fisioterapia do Trabalho no Brasil
Reconhecimento da especialidade pelo COFFITO ocorreu em 13 de junho de 2008
Em 13 de junho, a Fisioterapia do Trabalho celebra 9 anos como especialidade reconhecida (Resolução Coffito nº 351/2008). A Fisioterapia do Trabalho é uma área da Fisioterapia que atua na promoção da saúde, prevenção de lesões e reabilitação de trabalhadores, com foco nas condições relacionadas ao ambiente e à organização do
trabalho. Seu objetivo principal é preservar a integridade física e funcional do trabalhador, promovendo a qualidade de vida e a produtividade no trabalho.
O Fisioterapeuta do Trabalho realiza diversas atividades em sua rotina de trabalho, dependendo das particularidades de cada empresa, por exemplo, avaliação cinético-funcional de trabalhadores, análise ergonômica do trabalho, educação em saúde, orientação sobre pausas no trabalho, acompanhamento dos trabalhadores com doenças ocupacionais, identificação de fatores de risco no ambiente e na organização do trabalho,
elaboração de laudos, relatórios e pareceres técnicos sobre a saúde funcional dos trabalhadores, facilitação do processo de retorno ao trabalho e promoção de inserção de pessoas com deficiência no trabalho.
Promoção à saúde
A Fisioterapia do Trabalho não apenas reduz riscos e promove saúde do trabalhador como também promove uma cultura de bem-estar, fortalecendo o vínculo entre o trabalhador e a organização. A satisfação dos trabalhadores é perceptível, quando se sentem valorizados, reconhecidos, ao serem ouvidos por alguém comprometido exclusivamente com a melhoria de suas condições de trabalho e sua saúde.
Perícia Judicial e Fisioterapia do Trabalho
A atuação do Fisioterapeuta Perito Judicial é uma especialidade crescente dentro da Fisioterapia, voltada para a produção de laudos, relatórios e pareceres técnicos em processos judiciais. Esse profissional é nomeado por juízes ou contratado por advogados como perito do juízo ou assistente técnico, atuando em ações que envolvem questões de saúde funcional, capacidade laborativa, ergonomia e reabilitação.
Desafios e reconhecimento
Na Fisioterapia do Trabalho, o maior desafio é superar a visão reducionista e legalista da saúde ocupacional, que muitas empresas ainda mantêm. Isso se traduz em um cenário onde o fisioterapeuta é chamado apenas para “cumprir exigências legais” — e não como parte estratégica da promoção real de saúde e qualidade de vida no trabalho.
No Brasil, a abordagem à saúde do trabalhador ainda é, em grande parte, legalista — cumpre-se apenas o mínimo exigido por lei. E nós sabemos que isso está longe de ser suficiente para promover, de fato, a saúde física e mental no ambiente de trabalho.
Futuro da Fisioterapia do Trabalho
A Fisioterapia do Trabalho pode contribuir de forma significativa para promoção da saúde e bem-estar dos trabalhadores quando consegue aliar a prática profissional com a evidência científica. A tendência da Fisioterapia do Trabalho é conseguir cada vez mais reconhecimento de sua importância ao implementar processos de mudanças nos locais de
trabalho, envolvendo os trabalhadores e gestores na busca de soluções práticas baseadas no conhecimento científico.
Compromisso com a Fisioterapia do Trabalho
A Câmara Técnica de Fisioterapia do Trabalho do CREFITO-3 tem como finalidade prestar apoio técnico e especializado ao Plenário, à Diretoria, à Comissão de Ética e ao Departamento de Fiscalização, atuando de forma consultiva, opinativa, analítica e de assessoramento nas áreas de assistência, ensino, pesquisa e gestão em Fisioterapia. Tem atuado na organização de eventos científicos, produção de materiais educativos, aulas preparatórias para a prova de especialidade, atualização dos profissionais e pesquisas que fortaleçam a atuação na área.